9月3日，在教育部举行的新闻发布会上，教育部***工作司司***任友群透露，我国***工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排行倒数后三位，上升到目前全国19大行业排名第7位。

对于大学***而言，在工资之外，收入来源一般包括科研经费、项目经费以及科研奖励等，待遇的个体差异较大，难以做出直接比较，但对于中小学***而言，待遇究竟如何？

■ 各地差距较大

深圳宝安区一所市属公立高中的***周启明（化名）告诉记者，以他了解的自己学校的情况，刚毕业的大学生（一般要硕士以上学历），加上住房公积金，每年拿到手的收入大概在20多万。

周启明同时介绍，区属学校***的收入一般比市属学校还更高一点，他们有区里发放的补贴。

“深圳应该是全国***收入最高的城市之一。”周启明说。

深圳盐田区的一则***招聘消息佐证了高收入的说法。今年5月，盐田区赴北京面向2019年应届毕业生公开招聘中小学***20名。

待遇方面，本科毕业生首年年收入税前约29万元，硕士研究生年收入税前约32万元，博士研究生年收入税前约33万元。此外，当年招聘的应届毕业生，还可申请毕业生到岗奖励经费：博士每人3万元，硕士每人2.5万元，本科每人1.5万元。

而在像北京这样的一线城市，到公立中小学做***，往往还意味着解决户口和未来子女教育等问题，无异于隐形的巨大福利，这也使得大城市的中小学***职位竞争越来越激烈。

在北京大学2018年就业***报告中，毕业生的去向类别中，中初教育单位已经被单独列作一类，与高等教育单位、国有企业、机关、民营企业等并列。数据显示，2018年共有61名北大学子去了中初教育单位就业，其中硕士42名，博士19名。

北京一所知名九年一贯制学校的***告诉记者，今年他们初中部招聘***，名校毕业的候选人非常多，但名额有限，最终入选率并不高。

在不同地区，***待遇的差异较大，一个很重要的原因在于，***待遇很大程度取决于当地的财政情况。

周启明说，他的家庭里有几个成员都在做***，在中部一些省份，前几年还存在拖欠***绩效工资的情况。

河南一座三线城市的小学***告诉记者，她工作大概已经有10年，现在每年到手的收入大概是5万块。“虽然经常看到报道说要******待遇，但只感受到了比较小的涨幅，当地财政情况并不乐观。”

贵州省一个贫困县学校校***也曾向记者介绍，每年到9、10月份，县里就为***的工资发放焦头烂额了，实在是财政太薄弱了。“希望中央或省里有专项的经费。”

■ 乡村***工资超过县城***

今年1月，东北师范大学中国农村教育***研究院发布《中国农村教育***报告2019》，调研数据显示，县城、镇、乡、村屯中学一级***每月实发工资分别为3248.3、4344.2、4097.0、4155.2元；县城、镇、乡、村屯小学高级***每月实发工资分别为3461.9、4317.9、4289.2、4511.1元。

值得注意的是，镇、乡、村屯学校***的平均工资普遍比县城***更高。

2015年6月，***办公厅印发《乡村***支持计划(2015-2020年)》，其中提出，全面落实集中连片特困地区乡村***生活补助政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准，中央财政继续给予综合奖补。

去年1月，***中央、***印发《关于全面深化新时代***队伍建设改革的意见》，其中也专门提出，大力***乡村***待遇。

上述《中国农村教育***报告2019》指出，2017年乡村***生活补助首次实现了集中连片特困地区县的全覆盖，其中乡村学校和***覆盖率分别为97.37%和96.41%。

青海省的一位乡村小学***告诉记者，相比于县城里的学校，她的同事们每个月能够多领到一笔交通补助、生活补助和工作津贴等，大概700到1000元。

她表示，做乡村***条件比较艰苦的，尤其是年轻人觉得前途不大，不愿意去，去了也难以留得久，国家的政策也是希望通过***待遇为乡村***队伍***引和留住优秀人才。

任友群在上述教育部发布会上介绍，中央财政对实施义务教育乡村***生活补助政策的地方给予奖补，2013-2019年累计安排奖补资金198.2亿元，实现连片特困地区乡村***生活补助政策全覆盖，每年惠及约127万乡村***。

其中，云南省每年遴选500名突出贡献乡村***，每人奖励10万元。