稳定就业，广东省又有了全新举措。南都记者22日从广东省人力资源和社会保障厅获悉，该厅会同财政等部门联合印发《关于做好受影响企业和职工认定工作的通知》(下简称《通知》)，在全国率先对受国内外复杂经济形势影响的企业和职工开展认定，对经认定后的企业和职工给予针对性的政策支持和专项服务。据悉，被认定的企业和职工，按规定可申请享受失业保险费返还、一次性特别培训补助、临时生活补助等多项扶持政策以及求职指导、岗位信息等多项就业服务。
不裁员、少裁员企业
进出口额下降超过15%可申请
《通知》明确，“受影响企业”承诺依法诚信经营，近三年内无重大税收违法行为，参加社会保险并正常缴纳社会保险费，并符合以下三种情形之一的，可申请认定：
一是申请前连续两个自然季度应征增值税销售额同比下降均超过15%；二是申请前连续两个自然季度出口额同比下降均超过15%；三是申请前连续两个自然季度进口额同比下降均超过15%。
自2019年4月1日起，企业可向参保所在地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请。仅需填报并提交《受影响企业申请表》。“受影响企业”认定自受理企业申请之日起20个工作日内办结。经认定的企业将享有失业保险费返还、培训补助以及全程服务机制等。
《通知》明确，对不裁员或少裁员的“受影响企业”，可按照6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数返还失业保险费；“受影响企业”开展职工在岗培训的，可按“受影响职工”每人不高于1000元给予一次性特别培训补助；与此同时，人力资源和社会保障部门对“受影响企业”给予全程指导服务。
“受影响职工”可享受多种补贴
对于受影响的企业职工，政策也有涉及。“受影响职工”可享受技能提升补贴或创业培训补贴、临时生活补助等多种补贴。其中属就业困难人员、建档立卡贫困户家庭成员、低保对象或残疾人的，培训期间按每月500元给予生活费补贴。二是临时生活补助。对生活困难又不符合失业保险金领取条件的“受影响职工”，按每人5000元给予临时生活补助。
认定“受影响职工”共有三个条件，符合其中之一可申请认定：一是受影响企业中，所在岗位受市场因素、经营下滑或生产调整冲击影响较大的职工。二是2018年10月1日-2019年12月31日期间，非因合同到期或个人主动从受影响企业离职，尚未实现就业的职工。三是从其他企业(指非受影响企业)离职，尚未实现就业的生活困难职工。生活困难职工指持有城乡居民最低生活保障证或扶贫卡的家庭成员，以及持特困人员救助供养证或困难(特困)职工证的人员。认定自受理申请之日起7个工作日内办结。经认定的“受影响职工”
其中，属于第一种情形的(企业在岗职工)，由所在企业按照规定的条件和比例自行确定人员名单，总人数应不超过企业参加失业保险职工总人数的20%。属于第二、三种情形的(离职职工)，自2019年4月1日起，相关职工可向原就业地或常住地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请，填报《受影响职工个人申请表》，提供解除劳动关系证明、生活困难相关证件。生活困难相关证件包括城乡居民最低生活保障证或扶贫卡、特困人员救助供养证、困难(特困)职工证等。
广东省人社厅将建立受影响企业和职工实名制信息系统，对受影响企业和职工开展认定以及后续享受扶持政策和服务进行管理。同时，跟进评估政策实施情况，必要时按程序对有关标准进行调整完善。
