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那这一改革对于备考公务员群体有什么影响?我们一起来深入探究。
公务员编制可能进一步压缩，公务员考试减招或成常态。
从***优化市县党政机构设置与职能配置上来看，《广东省关于市县机构改革的总体意见》明确指出“不再设立市县两级党委社会治安综合治理***会及其办公室、维护***工作***小组及其办公室、社会工作***会”。各市县的综合治理办，维稳办都是每年招考的大户，现在不再设立相应的招考编制自然会***。当然，此次改革***中有组建不少新的部门，如市县两级自然资源局、市生态***局，在县设立分局等等。但是，按照惯例新设立的部门一般是从其他相关部门抽调精***力量带编带岗到新的部门。
行政资源下放基层，编制下放基层。
从组建的部门来看，很多原先只在市级设立的机构，此次改革***当中都在县设立部门，进行垂直管理。街道党政机关职能进一步强化。进一步推进“放管服”改革，在镇街实现“一枚公章管审批”“一支队伍管执法”。这些改革的方向都意味着基层需要大量人才，在《总体意见》中也明确指出“省市两级机构***出来的编制用于充实基层工作”“县级事业单位改革***出来的编制用于充实镇街工作力量”。因此，在后面的招考中，基层岗位应该是招考的大户。广大考生也应该认识到这个趋势，做好职业规划。
事业单位改革方向确定
强化编制集中统一管理，加大经营服务类事业单位转企改制力度，除行政执法机构外，不再保留或新设承担行政职能的事业单位，在《湛江机构改革方案》中提及的这些，事业编制这样的“铁饭碗”，未来不仅存在的量会越来越小，难度也会越来越大。
这不得不说2018年广东省事业单位招考有两大特点：第一，招考人数***，相比去年，2018年整个广东事业单位招考人数出现了下降;第二，专业人才需求量增大，今年的事业单位招考综合岗位招考人数***，***和医护人员等专业***强的岗位招考比重***。由此可以看出，事业单位基层服务对专业***要求越来越高。
此次改革明确了事业单位改革的方向，其中“加大经营服务类事业单位转企改制力度”这一类事业单位最终的改革方面将会是向企业转变，也就意味着和企业一样自负盈亏，甚至会面临企业***的风险。因此，广大考生在选择岗位的时候需要慎重。
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